Смотреть превью

Институт развития личности и бизнеса
Техники проведения оценочных интервью
Наталья ЕщенкоБизнес
Для того, чтобы выбрать компетентного сотрудника, нужно правильно интерпретировать результаты собеседования. Это курс поможет вам выработать техники проведения интервью и адекватные критерии их оценки, а также научиться применять их на практике.
Требования к курсу
  • Соединение с сетью интернет

Курс состоит из 9-ти лекций и более 1 часа контента

В этом курсе вы узнаете о:

  • Структурированном интервью
  • Ситуационном интервью
  • Поведенческом интервью
  • Стрессовом интервью
  • Проективном интервью
  • Результатах интервью, их систематизации и использовании
  • Наталья Ещенко - психолог, член Профессиональной психотерапевтической лиги, участник программы психологической подготовки для СОБР совместно с Академией МВД, преподаватель МВА. Учавствует в разработке и осуществлении программ по психологической подготовке к экстремальным видам деятельности, противодействию манипуляциям в ходе профессиональной деятельности.

    Список уроков

    Серия уроков 1:
    Техники проведения оценочных интервью
     25:131. Виды интервью
     16:342. Основные ошибки при проведении интервью
     04:333. Источники информации. Умение слушать
     06:204. Алгоритм разработки интервью
     01:385. Хитрости интервью
     06:536. Вопросы и их виды
     02:467. Вопросы на собеседовании
     15:138. Ситуативное интервью. Личные качества
     08:499. Кейсовые интервью
    9 лекций
    3 часа видео
    Стоимость онлайн-курса
    1500 
    Возможно Вас также заинтересуют
    Другие курсы от наших партнеров